まだ入社して1ヶ月だけど、会社を辞めたい。
そう悩んでいませんか？
選択肢は2つあります。
- 我慢してつづける
- 退職する
どちらを選ぶかはあなた次第です。
この記事では、「入社して1ヶ月で会社を退職したいときの選択肢」について解説していきます。
ぜひ参考にしてみてください。
入社して1ヶ月で会社を退職したいときの選択肢
あなたには会社を辞める権利がありますし、働きつづける権利もあります。
2つの権利を持っていて、どっちを行使するかが問題なのだといえます。
「1ヶ月で辞めるなんて早すぎる」
そう思い自分を責めているかもしれませんが、仕事内容や人間関係が合わないと思ったら、1日でも早く辞めるべきです。
なぜなら、すぐに次の仕事へ移れるから。
それに、世の中には入社して3日で退職する人だっています。
「1ヶ月」という数字に惑わされてしまうと冷静な判断ができませんので、ご注意ください。
1. もうしばらく続けてみる
就職してからの1ヶ月間が辛く、大変なのは当然です。
というもの、最初は不慣れだからです。
仕事をイチから覚えるのが大変で、職場環境にも馴染んでいない。
環境が大きく変わると人間はストレスを感じるものです。
ですので、就職して1ヶ月でストレスや不安を抱えているのは自然な状態だといえます。
最初はしんどくて当たり前
いきなり自転車に乗れる人はいません。
転んで怪我をするなど、最初のうちは苦しい思いをします。
現在あなたがいるのが、この段階です。
練習しているうちに慣れてきて、やがて自転車に乗れるようになります。
ここでやっと、風を切って進む爽快感を味わえます。
いま会社を辞めてしまうのは、自転車に乗れずに転ぶのが嫌だからといって、あきらめるようなものです。
続けることで仕事に慣れ、やりがいを感じ、楽しくなっていたとしたら。
いま退職を決断するのはもったいないといえるでしょう。
1ヶ月で仕事に楽しさを求めるのは、初日から自転車に快適さを求めるようなもの。
ヘソを曲げて去るのは、もう少し後でも良さそうです。
2. 退職する
現在抱えているストレスが、新しい仕事や人間関係だけでは説明がつかない場合。
不慣れが原因の一時的なストレスではなく、
- 上司のパワハラ
- 残業代を貰えない
- 業務が過酷すぎる
- 業務が自分に合っていない
といった要因でストレスを感じているなら、辞めたほうが良いかもしれません。
自転車でたとえるなら、タイヤがパンクしているようなものです。
欠陥のある自転車に乗ろうと苦労しても、苦労が報われることはないでしょう。
練習してもスムーズに走れるようにならず、苦しい思いをしつづけるだけ。
自転車が壊れていることに気づいたなら、2ヶ月も3ヶ月も特訓をつづけるのは愚かです。
「こんな自転車捨ててやる！」
ってな感じで、会社を退職するのが吉です。
つまりポイントは、新しい環境に不慣れだから一時的なストレスを感じているのか、ほかに根本的な問題があるのかを見極めることです。
あなたの場合はどちらでしょうか？
退職代行サービスを使う
1ヶ月で退職する旨を上司に伝えにくいなら、退職代行サービスを使う手があります。
あなたは退職届を書いて、会社に郵送するだけ。
あとは2週間欠勤するという強硬手段です。
代行業者が電話で会社と連絡をとって、橋渡しをしてくれます。
あなたは会社の人間から「なんだアイツ」とか「ふざけんなよ」とか思われるでしょうが、気にしないことです。
二度と顔を合わせることはないので、どう思われても影響はありません。
立つ鳥が跡を濁しまくってもいいんです。
自分で退職の意向を伝えられる人は、代行サービスを使わなくても良いでしょう。
ただ、気が引けて退職したいと言い出せない方は、退職代行に依頼するのもアリです。
選択肢の一つに加えておいて損はない。
退職代行サービスに興味がある方は、こちらの本を読んでみてください。
サービス利用の流れがわかります。
ひいては、いまの会社を退職できます。
まとめ
入社後1ヶ月で退職したくなったときの選択肢をご紹介してきました。
- 続ける
- 辞める
あなたが持っているカードはこの2枚です。
「どっちがおすすめか」は状況によって異なるので、一概にはいえません。
不慣れな仕事でネガティブになっているだけなら、辞めずに続けたほうがいいでしょう。
職場に問題があったり、勤め先がブラック企業だったりする場合は、辞めるのが正解です。
ストレスでメンタルに不調(うつ状態など)が出る前に。
新卒であれ、中途入社であれ、1ヶ月で辞める人は珍しくありません。
世間は「根性がない」といって非難するかもしれません。
が私はむしろ、1ヶ月で辞める「決断力と行動力」を評価します。
以上、入社して1ヶ月で会社を退職したいときの選択肢についてでした。
結論。悪い報告は早めにするのがビジネスの鉄則。退職の届け出も例外ではない。1ヶ月どころか3日で辞めて転職したっていい。
